Отзывы о книге 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев

Меня лично эта книга замотивировала на 200%, не меньше. Она не водяная, как большинство подобных, хотя в ней много прописных истин и совсем уж прошаренные много открытий для себя не найдут. Автор предлагает очень интересный подход к планированию, не стайерский, когда мы копим силы и по шажочку преодолеваем препятствия, а спринтерский, с короткой и крайне продуктивной дистанцией. Меня этот …

Книга оставила неоднозначное мнение. Из плюсов: + система планирования, помогает держать фокус на целях + прописаны критерии оценки работы по плану + есть эмоциональный компонент в планировании (видение будущего), который помогает не слиться на спадах мотивации Минусы: - много воды, повторяющихся глав, книгу точно, можно было бы в половину сократить - есть нюанс по локализации, возможно примеры …

Если внедрить название, то уже полезно.

Люблю иногда почитать про саморазвитие, и в целом - это хороший представитель жанра. Суть проста: повысить продуктивность, поменяв календарный год на год, состоящий из 12 недель.

Авторы, на мой взгляд, перебарщивают с восклицательными знаками и самоповторами, но в целом, читабельно, воды не так много, чтобы захлебнуться.

Много рабочих советов: как держать слово, как не опускать руки, какие ошибки …

Очень много раз повторяется одно и тоже.
даже примеры целей идут одинаковые на протяжении всей книги. Концепт ставить цели на определенный спринт гораздо лучше описан у Ленгольд в книге про Agile.
Безусловно, если делать все советы из книги - это будет работать. Но есть гораздо более «эффективно» составленные книги про личную эффективность. 

Книга нудновата в своем постоянно повторении. Складывалось ощущение на протяжении всей книги, что меня зомбируют на мысль о 12 неделях. Но по сути, это планирование в рамках квартала :). Очень понятное действие, ну уж на постсоветском пространстве точно.
Смысл книги сводится к тому, что планирование на год - не эффективно, очень уж много вводных данных может измениться. А вот - 12 недель - …

«12 недель в году» предлагает необычный подход к достижению целей: планировать дела не на целый год, а на 12 недель. Такая система делает каждый день более значимым, а результаты — ощутимыми уже в ближайшие месяцы, а не когда-то в будущем. Идея побуждает действовать намного более сосредоточенно и эффективно, чем традиционные методы.

Я настолько увлёкся этой концепцией, что создал свой …

обожаю что-нибудь мотивирующе-вдохновляющее в начале года, поэтому часто в январе беру какой-нибудь нон-фикшн по личной эффективности и саморазвитии. в этот раз - книга о планировании.

не просто советы, как лучше планировать свои дела. авторы придумали абсолютно другой взгляд на ваш год. точнее, предлагают сделать год не 12 месяцев, а 12 недель. вот так просто.

мне эта идея понравилась. с учётом …

С планированием в жизни я знаком, но решил в новом году выйти на новый уровень. Первое, что было добавлено в список рекомендуемой литературы на эту тему это была эта книга. Книга маленькая, читается легко, много примеров из жизни студентов этой методики.  Основная идея этой книги заключается в разбитии стандартного года на 4 периода по 3 месяца. На каждый период выставляются свои цели и далее …