Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы

О чем эта книга
Эта книга — о новых способах жить и работать. Авторы создали свою систему организации дел, которую назвали «Исключительно результативная рабочая среда» (Results Only Work Environment, ROWE). С ее помощью люди могут заниматься чем хотят и когда хотят, главное — выполнять в срок работу.

Новые условия покажутся вам практичными и простыми, хотя переход к ним нельзя назвать легким. Несмотря на то, что они радикально меняют жизнь, для их реализации потребуется только пересмотреть собственные представления о работе.

Для кого эта книга
Эта книга будет полезна тем, владельцам бизнеса, кто не боится нововведений и хочет собрать у себя в компании настоящую Команду мечты. Книга нужна и квалифицированным специалистам, стремящимся к максимально полной самореализации.

Почему мы решили издавать эту книгу
В нашей компании с первого дня ее существования была создана «Исключительно результативная рабочая среда». В жизнеспособности этой системы мы абсолютно уверены.

Фишка книги
Благодаря ROWE жизнь сотрудников мегакорпорации BestBuy заметно улучшилась. Производительность труда повысилась в среднем на 35 процентов, а количество увольнений по собственному желанию резко уменьшилось — в некоторых подразделениях снижение текучести персонала достигло 90 процентов.

От авторов
Привычное представление о работе безнадежно устарело. Стандартная сорокачасовая рабочая неделя — с восьми до пяти часов с понедельника по пятницу включительно — отжила свое, превратившись в удобный способ ничегонеделания. Каждый день люди отправляются в офис и убивают собственное время и время своей компании, впустую тратя жизнь на функционирование системы, построенной на соображениях, как вам надлежит выполнять работу и как ей положено выглядеть. Однако при нынешних условиях эти правила уже не применимы, поскольку глобальная экономика предпочитает действовать по двадцать четыре часа в сутки все семь дней в неделю.

Об авторах
Кали Ресслер и Джоди Томпсон — основатели компании Culture Rx, популяризирующей их убеждение в том, что существует совершенный способ организации работы. Авторы познакомились в компании Best Buy, где благодаря их усилиям была создана исключительно результативная рабочая среда.